チームの自律性・自主性を高める「社会契約」

お疲れ様です!Red Hatの鈴木(tomosuzu)です!

チーム作りに関するプラクティスである「社会契約 」をご紹介します。

プラクティスとして、あまり馴染みがないかもしれませんが、

チームの自律性、自主性を高めるために非常に有効な方法となっています。

tomosuzu.com

次回もチーム作りに有効なプラクティスである「チーム感情の評価」を紹介します。

さいごに

Red Hatでは、「アイデアをイノベーションに変える、文化・プロセス・技術・実践の場」として、

Open Innovation Labsを提供しています。

デザイン思考やDevOps、アジャイルやリーン開発などをRed Hatのコンサルタントと一緒に取り組むことができます。

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